根据《galaxy银河全日制普通本科员工学籍管理细则》（2019年128号文）规定，按照galaxy银河《关于2022年员工转专业相关工作的通知》要求，结合学院实际，经公司党政联席会研究，现制订galaxy银河2022年转专业考核方案。

一、指导原则

1.通过转专业考核，选拔和接收政治思想素质合格、品德端正、对中国语言文学各专业具有浓厚兴趣、发展方向明晰、具有良好的学科素养和发展潜质的员工。

2.坚持以生为本的理念，帮助员工做好学业规划。

3.坚持全面考核、突出重点、科学选拔、择优录取的原则，做到政策透明、程序公正、结果公开。

二、考核方式

1.拟接收跨学科专业门类转专业员工人数及考核科目、考核方式

见本科生院发布的《关于2022年员工转专业相关工作的通知》http://jwc.ccnu.edu.cn/info/1103/8882.htm

2.院内转专业接收人数和考核方式

公司按照当年招生计划10%确定接收院内转专业员工名额，即汉语言文学公费师范生2022级最多接收16人，中国语言文学类（非师范、非公费师范）2022级最多接收16人。汉语言文学公费师范生2021级接收人数为当年招生计划人数10%减去已转入员工人数。优师计划员工不能在院内转为其他类型。

院内转专业员工经过报名审核后，符合条件者参加笔试和面试。考试科目和参考教材与跨学科专业门类转专业考核相同。专业笔试、综合面试各占50%，按总评成绩从高到低择优录取。笔试、面试单项成绩低于75分者不予录取。

三、录取规则

1.跨学科专业门类转入中国语言文学类和汉语言文学（公费师范）的员工按学校通知要求，需在网上报名并通过资格审核。

院内内部转专业的员工，不需网上报名，需填写《公费师范生学院报名意见表（院内转专业）》，在指定时间前交给年级辅导员。

公费师范生有关政策按照《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号）执行。凡涉及公费师范生的有关规定，以教育部和学校的文件为准。

2.学院按照员工的笔试面试总评成绩从高到低录取，公示后报学校本科生院审批。

3.转专业名单以本科生院公布为准。

四、工作保障

1.学院转专业工作组

公司分党委书记 经理 副书记 教学副经理  年级辅导员 教学秘书

2.专家审核组

根据需要，学院遴选作风正派、责任心强、经验丰富的专业教师和辅导员组成学院转专业考核专家组，负责实施转专业考核工作。

3．考核纪律及监督

纪检委员 副书记

监督电话：027-67868567

galaxy银河(中国)股份有限公司

2022年11月10日